學(xué)習案例——他為什么不能認定為工傷或視同工傷

案例

     尹某系某電力工程有限公司高空作業(yè)人員。2022年3月5日下午16：30分許尹某在工作中曾與同事工友說(shuō)其身體不適，有心慌、頭痛等癥狀，但沒(méi)有請假休息，而是繼續工作。晚20：00還在公司食堂吃了晚飯。晚飯后尹某安排好明日的工作計劃，于23：00左右駕車(chē)離開(kāi)項目駐地，回到其與妻子共住的出租房?jì)?。由于身體不適，尹某于3月6日凌晨1：30分左右與妻子駕車(chē)前往某人民醫院看病，經(jīng)做心電圖、抽血化驗等檢查后，醫院診斷為急性心肌梗死，急需轉院至上級醫院進(jìn)行手術(shù)治療。經(jīng)夫妻倆商量決定后，醫院安排了轉院手續，于4：00左右安排由救護車(chē)護送尹某前往上級醫院救治。凌晨5：00左右，尹某在救護車(chē)上突然出現心跳驟停狀態(tài)，醫生及時(shí)在救護車(chē)上對其進(jìn)行急救措施，但因搶救無(wú)效，于凌晨5：40分左右醫生宣布尹某已死亡。某人民醫院出具《居民死亡醫學(xué)證明（推斷）書(shū)確認尹某死亡原因系急性心肌梗死。公司向當地人力資源和社會(huì )保障局申請工傷認定，經(jīng)人力資源和社會(huì )保障局調查后，出具了《不予認定工傷決定書(shū)》，確認尹某所受到的傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或視同工傷的情形。決定不予認定或視同為工傷。

評析

       《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的認定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的（尹某明顯不符合該情形）；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（尹某明顯不符合該情形）；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（尹某事件不符合該情形）；4、患職業(yè)病的（尹某是生病，但不是職業(yè)?。?；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（尹某不是因工外出，不是因工作原因受到傷害）；6、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的（尹某事件不符合該情形）；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形（尹某事件不符合該情形）。

     《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的（尹某是突發(fā)疾病在48小時(shí)內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，但其不是在工作時(shí)間和工作崗位上死亡，所以不符合視同工傷條件）；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的（尹某不符合該情形）；3、職工原在軍隊服役、因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的（尹某事件不符合該情形）。

學(xué)習要點(diǎn)

    我們需掌握《工傷保險條例》中：工傷或視同工傷認定的情形，幫助我們法務(wù)工作者、合作單位及個(gè)人（家屬），認清客觀(guān)事實(shí)的發(fā)生，減少一些不必要的勞動(dòng)糾紛。

（ 法務(wù)部）2023.07.26.