近日，人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布了全國各地區月最低工資標準情況和小時(shí)最低工資標準情況，小編所在的城市還沒(méi)有對最低工資標準做調整，但是最新網(wǎng)上發(fā)布的標準情況，看到有好多省對最低工資已經(jīng)做了調整，讓我們一起來(lái)看看都有誰(shuí)家吧。

數據顯示，截止2020年3月31日，上海仍是最高的2480元/月，超過(guò)2000的還有首都北京、廣東、天津、江蘇、浙江；從最新調整看，2020年新調整省份為福建、青海、廣西；其中福建月最低工資標準各檔平均增幅8.4%。
    在小時(shí)最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東四地的第一檔小時(shí)最低工作標準超過(guò)20元。其中，北京小時(shí)最低工資標準為24元，為全國最高。
從圖表上看，每個(gè)標準分為四個(gè)檔，每個(gè)檔，是根據各地區收入水平來(lái)劃分的，如的昆明市就屬于一檔，這個(gè)區域的企業(yè)給全日制就業(yè)勞動(dòng)者發(fā)放的工資不能低于1670元，如果給非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的工資每小時(shí)不能低于15元；省曲靖市屬于二檔，這個(gè)區域的企業(yè)給全日制就業(yè)勞動(dòng)者發(fā)放的工資不能低于1500元；如果給非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的工資每小時(shí)不能低于14元，否則就是違法。
    人社部有規定，最低工資標準每2-3年必須要提一次，大家可以看看自己的省份三年內有沒(méi)有提高過(guò)最低工資水準。如果已經(jīng)三年沒(méi)調整，估計今年也是要調整的，只不過(guò)還沒(méi)公布而已。
為什么要規定地區最低工資標準呢？
    我國《勞動(dòng)法》明確規定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。因此最低工資的水平提高意味低收入勞動(dòng)者的收入提高。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的基本養老保險費、失業(yè)保險費、基本醫療保險費和住房公積金；不包括支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
    那上調最低工資標準對哪些人來(lái)說(shuō)有好處呢？
    肯定是低收入人群的到手工資肯定會(huì )上漲，像是試用期、實(shí)習期的朋友們收入也肯定會(huì )受到一定的影響。
有朋友可能覺(jué)得自己收入高，這個(gè)最低工資標準跟自己沒(méi)啥關(guān)系，那你就錯了，部分高收入的人群也有可能受到影響。像銀行、房屋中介的員工工資都是以底薪+提成的形式，這個(gè)底薪一般就是按照最低工資標準定的。
    另外，最低工資還會(huì )影響平均工資，正式的上班族可以翻一翻自己的勞動(dòng)合同，絕大部分的勞動(dòng)合同上都有寫(xiě)到最低工資標準，你生病請假、單位停工停業(yè)給職工的基本生活費、帶薪休假的，不管薪水按照最低工資標準還是平均工資標準到手的錢(qián)都會(huì )變多。
    最后一個(gè)，如果有朋友在領(lǐng)失業(yè)保險，那你到手的錢(qián)也會(huì )變多。因為失業(yè)金的數額核定是根據地區最低工資標準來(lái)核定的。所以最低工資標準上調那領(lǐng)取的失業(yè)金也隨之增多！