各用工單位:

   現將社保行政部門(mén)和安全生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)要求轉達如下：

   根據《工傷保險條例》以及社保行政部門(mén)對勞務(wù)派遣行業(yè)人員工傷認定流程的要求，用工單位負責收集整理申報資料，相關(guān)證明資料須由用工單位蓋章，并保證資料的真實(shí)性和合法性，嚴禁出現第三方蓋章提交資料的情況，嚴禁出現用工單位將員工派至第三方工作的情況。

   同時(shí)，單位須在事故發(fā)生之日起20日內向社保行政部門(mén)提交工傷認定申請資料，為避免產(chǎn)生不必要的風(fēng)險，請用工單位在事故發(fā)生之日起15日內準備好相關(guān)資料并提交至我司，如逾期提交或未按要求提交工傷認定申請資料，將會(huì )造成工傷無(wú)法認定，相關(guān)工傷保險待遇費用無(wú)法申請報銷(xiāo)等嚴重后果。貴公司如期按要求提交材料后，我司將全力做好工傷認定及后續費用報銷(xiāo)等工作，工傷認定結果及最終費用報銷(xiāo)金額以社保審核為準。

   近期派遣員工工傷頻發(fā)且呈上升態(tài)勢，社保行政部門(mén)和安全生產(chǎn)部門(mén)對此高度重視。為保證派遣員工的人身安全，降低各方用工成本，及時(shí)消除工作中的風(fēng)險隱患，預防并減少工傷事故發(fā)生。特別是國慶中秋節日期間，請各用工單位結合實(shí)際情況，認真抓好施工現場(chǎng)安全管理工作，切實(shí)減少安全事故。

   順祝商祺！                                       

                                             勞務(wù)派遣有限公司    2020.09.30.