《網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)管理規定》適用范圍是什么？資質(zhì)條件做了哪些規定？

勞動(dòng)爭議，仲裁委不會(huì )予以受理的情況有哪些？

勞動(dòng)合同法對勞務(wù)派遣的規范和不足

在2007年頒布的《勞動(dòng)合同法》第5章第2節中對勞務(wù)派遣作了專(zhuān)門(mén)規定。用法律的強制手段，著(zhù)重解決大量使用勞務(wù)派遣工的···

防治職業(yè)病

中華人民共和國勞動(dòng)法

第一章　總　則第一條　為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當事人的權利和義務(wù)，保護勞動(dòng)者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩···

支撐勞務(wù)派遣的法律條文

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議于2007年6月29日通過(guò)···

勞務(wù)外包人員管理辦法

勞務(wù)外包人員管理辦法    勞務(wù)外包人員管理辦法是非常重要的，制定辦法是根據專(zhuān)業(yè)知識以及實(shí)際情況，···

人社部權威回復！涉及失業(yè)補助金、繳社保、年休假…

人社部權威回復！涉及失業(yè)補助金、繳社保、年休假…轉自昆明五華人社APP 網(wǎng)民“馬鈴薯”    你好···