勞動(dòng)合同糾紛案例

工作時(shí)間的標準及限制【案例一】強行給員工“放假”不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以辭職嗎？根據《勞動(dòng)合同法》第38條規定，單位未按照···

雙重勞動(dòng)關(guān)系是否合法

下班回宿舍途中摔傷致死，是否算工傷？

01案情    胡某系某學(xué)校廚師，居住在學(xué)校提供的宿舍。某日，胡某下班回宿舍途中，行至學(xué)校男生公寓···

怎樣購買(mǎi)商業(yè)保險，中小企業(yè)才能免除工傷賠償責任

怎樣購買(mǎi)商業(yè)保險，中小企業(yè)才能免除工傷賠償責任？?轉自   段彪永 律師?   ···

上班干私活，受傷誰(shuí)負責？

案件回放：（轉載件）    小李是市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一家機械加工廠(chǎng)的鉗工，平日工作認真努力，頗受領(lǐng)導和同···

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